みやタンの説教部屋

そう、私の好きな経済系の番組での話しです。
ある食品メーカーの品が売れているという話で・・・
まあ、その時の話はそれがメインではないのですが・・・

その食品メーカーの社長さんは若い！38歳でした。
しかも、比較的長めの髪に派手なメガネ。しかも、ジーパン！！！
それで、革新的な製品を作り売れているわけです。

しかも、その食品としてはかなり高い値段なのに・・・

一方、今まで通りの物を作っているメーカーはピンチです。
そこで作戦会議ってやってましたね。

そこでびっくり！！！
社長の発言が「うちは今まで愚直に物を作ってきた。それが、危ない
状況だ。何か、アイデアはないのか？」と・・・・
えっ？？？！！！なんですかそれ？

と正直思いました。まあ、うちの会社の上の人も同じだな・・・

若い社長のインタビューでは、自分で戦略を話してました。
まあ、ある意味ワンマンなんでしょうね。でも、トップの人間が引っ張っていくのは
当然だと思います。

ところが、今までの老舗メーカーは社員にアイデアを出せと・・・
今まで愚直やってきたのはどうなのかと？？？
同じ製品を作っているから他社に勝つには価格競争になる、それを回避するために
新しく投資をして新製品を作るなどの計画をするのは経営者じゃないのかい？

それをしなくてピンチになると社員に聞くのか？
う～ん、どうなんだろう？今の社長ってそういう意味では前にも書いたけど高度成長期
の世代の人だから、作ればとりあえず売れた世代なんだよな。

新しい事なんてあんまり考えた事ないんだろうなと・・・

そんな感じで、新しい会社と古い会社の考えの違いが如実に出てました。
しかし、こっちも必要な会社なんですよね。新しくてちょっと変わっているけど高い物。
代わり映えしないけど、いつも同じで安い物。

しかし、これは食品などの生活必需品で言えることで、それ以外は当てはまらない。
と思いますよ。